JMHZ a odměny členů volebních komisí: přehled pravidel pro rok 2026

ČSSZ upřesnila pravidla vykazování odměn členů volebních komisí v jednotném měsíčním hlášení pro komunální volby v roce 2026.

Česká správa sociálního zabezpečení ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí zveřejnila přehled pravidel pro evidenci a vykazování odměn členů okrskových volebních komisí a komisí pro místní referendum v rámci jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Instituce tím reagují na dotazy zástupců obcí i dalších zaměstnavatelů v souvislosti s volbami do zastupitelstev obcí naplánovanými na 9. a 10. října 2026. Přehled se soustředí na oblast sociálního pojištění a evidenční postupy, zatímco detailní daňové aspekty řeší metodika Finanční správy ČR. Pro účely nemocenského a důchodového pojištění ani pro odvod pojistného na sociální zabezpečení se členové okrskových volebních komisí nepovažují za zaměstnance, a to bez ohledu na to, zda mají pouze osvobozený příjem, nebo i příjem podléhající zdanění. Pokud člen komise pobírá pouze od daně osvobozenou odměnu a u stejného zaměstnavatele nemá jiný pracovněprávní vztah, nevzniká obci povinnost tuto osobu přihlašovat do evidence zaměstnanců ani odměnu v JMHZ vykazovat. Odlišná situace nastává, pokud je člen komise současně zaměstnancem dané obce na základě jiného pracovněprávního vztahu. V takovém případě se odměna přičítá k jeho celkovému zúčtovanému příjmu a uvádí se v příslušné položce hlášení, přičemž není nutné zaměstnance znovu přihlašovat. Povinnost evidence vzniká také tehdy, pokud člen komise obdrží vedle osvobozené odměny zdanitelný příjem, například nadlimitní stravenku nebo stravenkový paušál. Pro daňové účely se pak stává zaměstnancem a obec jej musí přihlásit do evidence s kódem činnosti 13, kde vyplňuje pouze daňové atributy. Do evidence se člen komise přihlašuje ke dni složení slibu na prvním zasedání komise a odhlašuje se patnáctý den po vyhlášení výsledků voleb Státní volební komisí. Zvláštní režim platí pro souběh s místním referendem, kde odměna není osvobozena od daně a posuzuje se jako zaměstnání malého rozsahu s hranicí pro účast na nemocenském pojištění ve výši 4 500 Kč.

Organizace

Česká správa sociálního zabezpečení, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Finanční správa ČR, Státní volební komise

gemini / gemini-3.8-flash